2013年4月24日
，信阳市农业担保有限公司召开2013年度风格效力和廉政建设责任状签定典礼暨先进赞美大会。    

凭据《十八届中央政治局关于改进工作风格、亲昵联系人民的八项划定》有关要求
，为确保2013年度公司经交易绩查核和廉政建设工作落到实处
，公司总经理蒋陈与各部门掌管人签定了经交易绩查核责任书和廉政建设责任状。大会还赞美了2012年杜着秀员工、先进集体及岗位能手
，并对公司2013年度开门红较量中阐发凸起的先进集体和幼我进行了赞美。

会上
，副总经理竺可榕代表经营班子全面总结了2013年度开门红较量的工作情况
，对下一阶段的工作沉点提出了新要求。在充分注定开门红较量所获得的骄人成就的同时
，她强调
，一季度开门红为公司整年工作奠定了优良的基础
，但是一季度只是起个步
，开个局
，整年工作能不能实现各个指标的“满堂红”
，必要整个员工始终维持默默的思想、清澈的思路和求实的行动。要真正实现公司科学、健康、可持续发展
，必须解决几方面的问题：一是业务结构有待优化；二是创新业务收入亟需进一步增长；三是造度建设仍需常抓不懈。但愿整个员工要维持好心灵状态、调整好工作节拍
，以“开门红”为起点
，向整年的工作指标提议总攻。

公司总经理蒋陈最后作了沉要讲话。他指出
，公司六年喜人的逾越式成长和获得的每一项荣誉都离不开整个员工的辛勤支出
，他代表公司历届经营班子对整个员工暗示最至心的感激。在注定成就的同时
，他强调
，固然实现了阶段性的指标
，但是离公司打造全国一流担保公司的指标还有肯定的差距
，公司发展的路路还很长
，但愿员工们在成就刻下要维持复苏的思想和谦卑审慎的工作风格
，要戒骄戒躁、实事求是、求真求实
，一步一个足迹地向着既定的指标迈进。最后
，他提出
，农业担保的发展相伴整个员工的成长
，针对公司年轻员工较多的情况
，但愿年轻人肯定要在忙乱的工作中维持自我进建、自我提升；要长于进建
，自动进建；要多想多问多看
，不休提高自己的业务水平
，为云顶国际集团和农业担保未来的急剧稳重发展奠定坚实的人才基础。